為扎實(shí)推進(jìn)家庭助廉,強(qiáng)化“八小時(shí)以外”監(jiān)督,進(jìn)一步嚴(yán)格管理和關(guān)心關(guān)愛干部員工。公司紀(jì)委于近期啟動(dòng)廉潔家訪,分批次對(duì)干部員工開展家訪,共筑家庭廉潔港灣。
一是多種形式“進(jìn)家入戶拉家?!薄<以L組用上門走訪、專門約訪、電話隨訪等方式開展家訪,不限定訪談范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、方式。本著有利于全方位、多角度、立體式了解情況的原則,與家屬充分溝通交流,切實(shí)營造誠懇寬松、暢所欲言的家訪氛圍。向家屬介紹員工在單位的工作表現(xiàn)情況,介紹崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),爭取家屬對(duì)員工工作的支持。
二是互動(dòng)溝通“聯(lián)系員工零距離”。家訪重點(diǎn)對(duì)“八小時(shí)以外”情況進(jìn)行訪談、交流,包括履行家庭責(zé)任、贍養(yǎng)義務(wù),弘揚(yáng)家庭美德,維護(hù)家庭和睦,營造良好家風(fēng)家教方面情況;注重做好員工家屬的思想疏導(dǎo),對(duì)員工工作中的突出表現(xiàn)予以肯定;聽取家屬的意見建議,切實(shí)為干部員工干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。
三是助廉促廉“筑牢廉潔內(nèi)防線”。爭取家屬理解、支持員工的工作,提醒家屬主動(dòng)協(xié)助干部員工及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)€人重要情況、重大事項(xiàng);提醒家屬樹立正確的權(quán)力觀、保持健康的生活情趣,主動(dòng)抵制吃拿卡要等行為,不越紀(jì)律底線和法律紅線;提醒家屬多吹廉政“枕邊風(fēng)”,幫助員工把好廉潔關(guān),共同營造良好的家風(fēng)。共同引導(dǎo)家庭成員常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺抵制不正之風(fēng),使家庭成為反腐倡廉的重要防線,以好的家風(fēng)涵養(yǎng)好的作風(fēng)。